Les changements de carrière explosent en Allemagne dans un contexte d'évolution du marché du travail.

En Allemagne, les reconversions professionnelles ont le vent en poupe, comme le révèle une analyse de Stepstone portant sur plus de 5,5 millions d'offres d'emploi. La part des offres d'emploi ouvertes aux personnes en reconversion sur Stepstone.de a plus que sextuplé depuis 2019, notamment après 2025.

D'après l'étude « Tendances en matière d'embauche » de Stepstone, 87 % des employés sont prêts à changer de secteur d'activité si leurs compétences deviennent obsolètes. Plus de 37 % ont récemment cherché un emploi en dehors de leur secteur actuel, et 59 % sont activement à la recherche de nouveaux défis.

Des secteurs comme la vente, la logistique et les métiers spécialisés sont particulièrement ouverts aux personnes en reconversion professionnelle, privilégiant les compétences transférables aux diplômes. Cette tendance s'explique en partie par une pénurie de main-d'œuvre qualifiée : 44 % des recruteurs rencontrent des difficultés de recrutement.

Anna Wittich, de Stepstone, souligne que les changements démographiques et économiques incitent les entreprises à valoriser le potentiel et l'adaptabilité.