Gulf Keystone annonce de nouvelles attributions de primes incitatives à long terme

Gulf Keystone Petroleum Ltd. a annoncé l'attribution de nouvelles actions dans le cadre de son Plan d'intéressement à long terme (LTIP) 2024 pour avril 2026. Ces actions ont été attribuées aux employés et aux cadres, notamment au personnel clé de la région du Kurdistan. Elles portent sur des actions ordinaires et leur valeur est basée sur le cours de clôture médian de l'action, soit 213 pence, le 31 mars 2026.

L’acquisition de ces actions est conditionnée par l’atteinte d’objectifs de performance liés au rendement total pour l’actionnaire sur trois ans. Les principaux dirigeants, dont le PDG Jon Harris et le directeur financier Gabriel Papineau-Legris, ont reçu des attributions importantes, soit respectivement 495 861 et 284 781 actions. D’autres actions ont été attribuées au personnel non cadre, certaines étant soumises à des conditions d’acquisition progressives.

Cette initiative témoigne de l'engagement continu de Gulf Keystone à aligner les primes des employés sur les objectifs de performance à long terme de l'entreprise.