Fuller, Smith & Turner PLC annonce la participation de ses administrateurs

Fuller, Smith & Turner PLC a annoncé la distribution d'actions gratuites conditionnelles à ses directeurs exécutifs et aux personnes exerçant des responsabilités de direction. Cette annonce fait suite à la publication des résultats financiers de la société pour l'exercice 2026. Ces actions ont été attribuées dans le cadre du Plan de bonus et de bonus différé 2019 et du Plan d'intéressement à long terme 2020.

Les primes liées à la performance comprennent des actions ordinaires « A » de 40 pence, valorisées à un cours moyen de 7,072 £ sur cinq jours. Parallèlement, le plan d’intéressement à long terme (LTIP) inclut des actions ordinaires « A » et des actions ordinaires « B » de 4 pence, ces dernières étant théoriquement valorisées à 0,7072 £. L’acquisition de ces droits est conditionnée à la réalisation des objectifs de performance d’ici l’exercice 2029 et au maintien en poste.

Une période de détention de deux ans après l'acquisition des droits s'applique, permettant au Comité de rémunération d'ajuster les résultats en tenant compte des gains exceptionnels potentiels.