Facteurs pour gagner plus de 100 000 € en Allemagne

Selon le rapport salarial Stepstone 2025, seuls 5 % des salariés allemands gagnent plus de 100 000 € par an. Les principaux facteurs qui influencent les revenus élevés incluent le fait de travailler dans de grandes entreprises de secteurs spécifiques, d'occuper des postes à responsabilité et de posséder un diplôme universitaire. Les professions les plus génératrices de tels salaires sont la finance, le management, le droit et la publicité.

Les secteurs pharmaceutique et bancaire sont en tête avec le pourcentage le plus élevé de salariés à six chiffres, suivis de près par l'aéronautique et l'automobile. Géographiquement, Hambourg, la Hesse, la Bavière, le Bade-Wurtemberg et Berlin offrent le plus d'opportunités aux plus hauts revenus. Cependant, d'importants écarts de rémunération entre les sexes et les régions persistent.

La taille de l'entreprise a un impact sur le potentiel salarial : 13 % des salariés des grandes entreprises gagnent plus de 100 000 €, contre seulement 2 % dans les petites entreprises. De plus, les personnes cumulant des responsabilités RH et un diplôme d'études supérieures ont 28 % de chances d'atteindre ce niveau de salaire.